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    人材是企业的第一资本,济南森华工程技术有限公司将以海纳百川的肉体,对峙“手艺是根、立异是魂、人材是本”的运营理念,始终把人材作为企业的创业之本、合作之本、开展之本。构成敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人材的优良企业民风,夺取以共同的人材计谋、坦荡的奇迹开展空间、优秀的人材生长情况、有用的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人材会聚的高地。
    公司以“协助员工实现自我代价”为企业的人材理念。公司对峙“以人为本”,尊重知识、尊重人才,充实做到:
奇迹留人----为人才营建优良的开展空间;
报酬留人----以妙技和功绩为主要指标的薪酬构造和完美的福利政策;
豪情留人----缔造优秀的企业文化气氛,不竭加强企业凝聚力。
    我们的用人理念是: 德才兼备,以德为先
有才有德之人--重用;
有才无德之人--慎用;
无才有德之人--锻炼后用;
无才无德之人--不消;

    在人材的战略规划上,我们对峙"外引内育"的战略方针。在人材引进方面,我们按照企业发展战略目标,订定出响应的用人方案,而且按照用人岗亭的差别,制定岗位职责要求,按要求引入高本质、超专业、高妙技型人材;在内部培训方面,我们对员工不竭的停止妙技培训,供给职员参与各类职业技能培训的时机,进修先进技术,使员工的所长得以充实的阐扬。员工内部相互商讨、交换,理论联系实际,实现立异事情。在向员工教授专业知识的同时,我们也非常重视员工综合素质的提高,停止企业文化教育,使企业价值观念贯串始终。

    我们热诚欢迎更多优良的有志之士加盟到森华的行列,我们为森华喝采,森华因您而出色!